성육신적 관점에서 미디어 사역을 하려면 몇 가지 피하고 벗어나야 할 것들과 세워나가야 할 것들이 있습니다. 현실에서 우리들이 쉽게 발견할 수 있는 부분들이지만 간과하기 때문에 이러한 관점을 잘 세워가지 못합니다. 너무 여럽지 않고 쉽게 실천할 수 있는 부분이니 잘 읽어보시고 실천하시기를 바랍니다.

음향 장비에 문제가 있는 것 같은데 고쳐야 할 지, 추가해야 할 지, 바꿔야 할 지 판단을 잘 못하는 경우가 많습니다. 이런 경우 뜨내기 업자를 만나면, 전면 교체나 쓸데 없이 비싼 장비를 사거나, 그러고 나서도 세팅이 제대로 되지 않아 재정을 낭비하고도 문제에 빠지게 됩니다. 주변에서 일어난 이런 나쁜 경우들을 많이 들은 목사님들은 진짜 교체해야 할 상황이 되었는데도 업체의 정직한 제안까지 의심해 좋은 시스템을 구축하지 못하는 경우까지 생깁니다. 자, 그럼 적어도 이런 상황이 오지 않게 기준을 알아야 되지 않을까요?

교회에서 음향 엔지니어에 대해 필요성을 느끼고 봉사자를 세우든 담당 간사를 고용하게 되는 시점을 살펴보면, 예배 음향에 대한 문제가 해결되지 않거나, 찬양 사역에 관심이 많은 성도들이 움직이거나, 목회 방침의 변화로 찬양 팀(풀 밴드+다수의 보컬+통기타+리더)의 사역이 강화되는 때일 것입니다. 예배에서의 음향의 문제가 해결되고, 그 수준이 좋아져야하기 때문에 교회 음향 엔지니어의 중요한 업무를 두 가지로 풀어보면 하나는 설교자(담임 목사님)의 말씀이 선포될 때 음향(장비)의 상태를 최적으로 유지하는 것과 찬양 팀의 찬양 소리가 사역자와 회중과 음향 엔지니어 三者(삼자)를 만족시킬 수 있는 합의점을 찾는 것이라고 생각합니다.